Plate na trzistu rada u IT sektoru – tabu tema ili mit ?

• 12/12/2023

Pozdrav Ekipa,

Posto smo svesni svi i krize i inflacije na globalnom nivou, velikog drmanja u tako do ne davno stabilnom IT sektoru. Sta vi smatrate danas da je u ovom vremenu ok za traziti i dobiti od jedne firme krenuvsi po vrsti senioriteta?

Sve cesce vidimo na Hello World i drugim platformama, da „dobrostojece“ firme praktikantima i juniorima daju sansu sada preko moje prve plate. Onda pogledamo da ta ista moja prva plata, coveku sa visokim obrazovanjem daje 34000 din, a onom sa srednjom 28000 din na period od 9 meseci. Vecina firmi su iz velikih gradova Bg, NS…, i sad ako je neko sa strane i primoran da dodje na to kako bi stekao neko svoje znanje jer se ne pruza remote opcija, vec on-site sta i kako da radi sa tih ne punih 300e sa kojima ni ne moze negde da plati samo kiriju a ostalo ?

\-> Sta je danas normalno da neki junior trazi kada je plata u pitanju ? Sa nekim ili bez nekog iskustva neki raspon ?
\-> Mediori -> 2-5 god cemu se oni mogu nadati kada su plate u pitanju ?
\-> Seniori -> 5+ god, sta cemo za njih ?

Senioritet danas je sirok pojam.
Ne podcenjuje se niko, ali dosli smo do toga da danas ispod 1000e minimum minimuma ne moze da se funkcionise kao jedinka u vecem gradu sta god se radilo…
Ne podcenjuje se nijedna profesija ali ako uzmemo u obzir da danas pekar na punktu ima 90-100k u pekari, cemu se druge profesije danas mogu nadati ? Ponavljam niko se ne podcenjuje samo se iznose cinjenice.

Kakvo je vase misljenje, sta se danas podrazumeva pod platama realnim u vreme inflacije, i sta su vam danas najbitniji benefiti bez kojih ne biste pricali sa nekim poslodavcem ?

View Reddit by newbie1389 – View Source

Pozdrav Ekipa, Posto smo svesni svi i krize i inflacije na globalnom nivou, velikog drmanja u tako do ne davno stabilnom IT sektoru. Sta vi smatrate danas da je u ovom vremenu ok za traziti…