Primijetio sam na LinkedInu da ta firma uglavnom (ili čak isključivo) zapošljava ljude bez iskustva, a trenutno im 90% zaposlenika ima manje od godinu dana iskustva.

Da li neko ima više informacija o njima, na kakvim projektima rade, da li mogu nešto isporučiti s obzirom na iskustvo zaposlenih, zašto zapošljavaju isključivo početnike (vjerovatno zbog nedostatka finansija), da li je moguće napredovati u toj firmi, …?