Kako se spremate za tehnicki interviju mid ili senior level?
Posto sam od nedavno mid level, interesuje me koja je sad razlika u razgovorima za posao i generalno kako se mediori i seniori spremaju za razgovor.
Kao junior sam promijenio par firmi (po istom principu, jave se na linku, HR razgovor, tehnicki razgovor, bolja ponuda, prelazak).
Do sad je tehnicki razgovor uvijek bio slican, principi OOP-a, SQL par pitanja – basic query-a, language specific pitanja ono tipa neke kljucne rijeci, mogu li ovdje, zasto ne mogu ovdje, eventualno malo nesto specific za framework i tjt.
Bilo je situacija i kad nisam briljirao na razgovorima i kad sam dobijao manju ponudu od trenutne plate, ali to su situacije kad me pita neke definicije sa faksa (cista glupost) ili kad nisam znao sta me pita, a u sustini u praksi sam to prolazio i radio (tipa kad su me pitali idempotencija kod API poziva …)
Kako sada, kada su razgovori vjerovatno tezi, ocekivanja puno veca biti spreman, jer pretpostavljam da sad ima dosta vise stvari koje radim u praksi, koje sam usvojio kroz CR – moj ili od kolega, gledanje koda u code base, googlanje rjesenja, chatGPT i sl a koje mozda ne znam teoretski.
Moje iskustvo je da sam se do sad snalazio uvijek kad dodjem na konkretan projekt i problem, a to snalazenje sa resusrima, citanje dokumentacije, smisljanje rjesenja, nije nesto sto se moze pokazati na razgovoru, kroz oblik razgovora koji sam do sad prolazio.
View Reddit by Hmoa – View Source
Posto sam od nedavno mid level, interesuje me koja je sad razlika u razgovorima za posao i generalno kako se mediori i seniori spremaju za razgovor. Kao junior sam promijenio par firmi (po istom principu,…