Boban dan,

Dajem otkaz u ponedeljak i pod ugovorom imam otkazni rok od 15 dana. Takođe imam 20 dana neiskorišćenog godišnjeg odmora i hteo bih da iskoristim 14 dana od toga u periodu otkaznog roka. Da li je ovo dick move sa moje strane ili je sasvim ok pošto iskreno nemam predstavu o tome.

Hvala unapred!